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公司舉辦競職演講 選拔優秀幹部

發布時間:2019-07-26 分享

爲適應甘肅電氣裝備集團有限公司經營發展需要,科學、高效選配人才,爲優秀員工施展才華搭建平台、創造平等競爭的機會,進而選拔德才兼備的優秀管理人才充實二一三集團領導班子隊伍和企業後備幹部隊伍,按照甘肅電氣裝備集團有限公司的安排,二一三集團公司分別于7月21日、7月23日舉辦了兩輪競職演講。甘肅電氣裝備集團有限公司黨委副書記、工會主席魏周榮,長城電工黨委組織部部長、人力資源部部長張建軍出席了第二輪的演講。

    公司黨委十分重視這項工作,下發了競聘通知,明確了競聘的範圍、原則和程序,並動員廣大員工積極參加。爲了使競聘公平公正進行,公司成立了競職評分小組,聘請蘭州財經大學教授、人力資源管理專家荊炜擔任組長,並從公司領導、組織紀檢、中層幹部、職工群衆中分別抽選代表與荊炜教授一起擔任評委,進行現場打分。

 

  

    本次競職演講共有28人報名參加,有中層幹部、一線營銷人員、産品研發人員、財務管理人員。他們分別從個人基本情況、工作履曆、自身優缺點、對競職崗位的認識、工作思路等5個方面進行了競職演講,展示了自己,闡述了想法。任評委,進行現場打分。

  

  

公司黨委副書記陳曉伶主持競職演講,並在演講結束後做了總結講話,對競職演講人員的表現給予了高度評價。她指出,通過競職演講,讓企業看到了每位同志的抱負追求、思路想法、口才條理和寫作水平,感知到了職工敢于擔當、勇挑重擔、幹事創業的激情,達到了相互學習借鑒、遴選人才的目的。她要求,參與競職演講的人員,不論結果如何都要一如既往地腳踏實地工作,以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加擔當的魄力,履職盡責,全力以赴,爲電氣裝備集團公司、二一三集團公司的發展做出新的貢獻。


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